原创 一传防守并不出色,扣球拦网却出奇的弱!蔡斌为何坚持用瘸腿主攻

原创 一传防守并不出色,扣球拦网却出奇的弱!蔡斌为何坚持用瘸腿主攻

原标题:一传防守并不出色,扣球拦网却出奇的弱!蔡斌为何坚持用瘸腿主攻

央视的排球解说员洪刚在个人社交媒体上显示,他已经从央视主持人变成了优酷体育特约主持人,有网友爆料他已经离开了央视,在谈到中国女排的世锦赛前景,洪刚直言:“今年算是受迫性新老交替,李盈莹对角肯定弱些,整缺一个位置或一个半位置,世锦赛实力定位不应该算第一集团,打出第二集团的成绩,有进步就好。”

洪刚作为央视体育频道的解说,在多次重大女排赛事中担任解说,也是见证了近一二十年来中国女排兴衰荣辱过程的。对于洪刚说的大部分都是中国女排的现状,也是属实的表现,不过他的话里也非常隐晦地表达了目前女排国家队最短板之处,表示整个一个半位置瘸腿,所以不应再要求女排在世锦赛上出成绩,而是打出正常水平,比世界联赛有进步就好。

至于李盈莹的对角,今年自国家队组建以来,一直都是外界绕不开的话题,谁才是最合适李盈莹对角的人选?最初还是期待朱婷或者张常宁有一个能够回到队伍中就能解决问题,直到上个月才确定二人均因伤不能参加世锦赛,也就只能在王云蕗和金烨之间选择了,也许蔡斌是“巧妇难为无米之炊”,很多国内不满20岁的小将,存在各种技术上的缺陷,不是攻强守弱就是攻弱守强,在进攻环节上大多还是比较犀利的,而技术要求较高的一传防守等保障环节,却是很少有人可以做到面面俱到。

蔡斌的思路一直是用体系套队员,而不是因材施教,用最强队员制定体系。从梅楚变革的强力接应体系,到现在依靠下三路保障的快速拉开体系,蔡斌一直都是用体系去套队员,而不是用队员去做适合中国女排的体系!目前蔡斌只能是套一传防守看得过去的队员,而不是用潜力大的队员去变体系,所以虽然王云蕗和金烨在进攻上短板很明显,打巴西五局比赛只能得5分,而且都是快退役的球员,一个扣球上步问题还没解决,一个扣球只会扣斜线,一场比赛一条斜线打到底,但是这些都不是问题,只要一传防守看得过去,二人就是蔡斌想要的,说白了这也不是攻守平衡,是很明显的瘸腿主攻,一传防守并不是特别出色,但是扣球拦网却是特别的弱,要是论攻守平衡,山东女排的主攻绝对比金烨王云蕗强,但是不出意外的话,王云蕗和金烨仍是大概率出现在世锦赛中国女排的首发名单中的。

已经入选了世锦赛大名单的吴梦洁和王逸凡参加了亚洲杯,通过7场比赛打完,吴梦洁虽然夺得了亚洲杯的最佳主攻荣誉,但是一传和发球上的弱势,让其很难顶住世锦赛的压力,毕竟李盈莹对角位置主要任务就是一传先顶起来。王逸凡只是替补登场,攻防两端没有大的失误,也不算特别抢眼,反倒是没有进入大名单的另外一位主攻庄宇珊更被外界赞赏,可惜她没有机会参加世锦赛,加上身高只有182CM,这个天然的劣势不知道会不会成为阻碍进入国家队的绊脚石。

洪刚口中所说“一个半位置”,除了主攻之外,更多的半个位置来自自由人或者二传,自由人在世界女排联赛中启用了王唯漪和倪非凡,尽管后期上了双自由人战术,但是战术效果不理想,二人也没有跻身最佳一传和防守的前10位,随着王梦洁的回归,世锦赛阵容中最多也就2个自由人,王唯漪和倪非凡可能有一人无缘世锦赛。二传位置刁琳宇主打,但是她的传球在一传质量不高的情况下光有快没有准,丁霞年龄偏大状态下滑,加上郁佳睿,这个位置是有经验的没状态,没经验的状态也有起伏,可能就是洪刚所说的差半个人吧。对于世锦赛的成绩,1/4决赛是道道坎儿,进了8强算是基本底线,闯进4强算是惊喜。返回搜狐,查看更多

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4年1.2亿续约,仍是交易筹码!遇上毫不讲理的安吉,他们只能妥协

4年1.2亿续约,仍是交易筹码!遇上毫不讲理的安吉,他们只能妥协

巴雷特4年1.2亿美金续约

等待了近两个多月的时间,纽约尼克斯终于和队内的巴雷特,达成了一份4年价值1.2亿美金的提前续约合同。作为2019年选秀大会上的探花秀,巴雷特尽管没有拿到任何的奖项,但他在过去三个赛季的进步,还是有目共睹。NBA职业生涯首秀赛季,他只交出了场均14.3份5.0篮板2.6助攻1.0抢断的数据。但随着第二个赛季的征程结束,他的各项数据却有了明显的提升,来到了17.6分5.8篮板3.0助攻。而来到职业生涯第三个赛季之后巴雷特也进一步兑现了天赋,送出20.0分5.8篮板3.0助攻的全面数据。

长达三年的新秀时间,巴雷特接连实现进步,可见其还是有两把刷子的。球队给他送上一份4年价值1.2亿美金的提前续约合同,可谓是实至名归。

大合同到手,仍是交易筹码

但令人感到意外的是,尽管尼克斯与巴雷特完成了续约,但球队依旧没有将其视为未来崛起的核心。据NBA名记Shams的报道称,尽管巴雷特已经拿到了一份为期4年的新合同,依旧有被当成交易筹码的风险。没错,早在巴雷特和球队完成续约之前,尼克斯一直在尝试和犹他爵士队进行接触,并送出了包含巴雷特在内,以及两个未来首轮签的报价,从而交易得到被摆上货架的米切尔。

面对本次休赛期筹码充足的尼克斯队,安吉却并不满足对方只包含两个未来首轮签的报价。他们想要的筹码很简单,无非就是更多的首轮签,以及探花秀出身的巴雷特。而如今随着巴雷特签下一份1.2亿美金的提前续约合同,尼克斯队是否会就此宣告退出争夺米切尔的行列呢?答案自然是否定的。

名记Shams透露,就算是巴雷特已经签下了一份4年1.2亿美金的大合同,也并不意味着他成了球队的非卖品。在一定合适的时机,尼克斯重新向爵士队提供一份包含巴雷特在内的报价,也并不是没有任何的可能。

毫不讲道理的安吉

事实上,爵士队新上任的营运总裁安吉,从始至终都不是一个善于妥协的人。当初拒绝小托马斯的漫天要价,本次休赛期一开始的时候,甚至还让森林狼队完成了一笔10换1的交易。而如今将作为爵士当家球星的米切尔摆上货架, 他们显然更具获得可观回报的底气。截止到目前为止,对追逐米切尔保持积极报价的队伍,不仅包含尼克斯,还有来自于夏洛特的黄蜂队,以及华盛顿的奇才队。

而且,据奇才队的随队记者Quinton Mayo报道,奇才队对于得到米切尔势在必得,并认为他们的报价并未落后尼克斯队太多。就事论事,米切尔吸引了众多筹码充足的追逐者,安吉显然有漫天要价的底气。而尼克斯还想要得到米切尔,或许也真得如Shams所言,将完成续约的巴雷特,继续摆上货架。

大厂“毕业生”涌入中厂,导致福利不及大厂,但“卷”向大厂靠齐

大厂“毕业生”涌入中厂,导致福利不及大厂,但“卷”向大厂靠齐

上周末几个朋友聚了一下,有还在大厂的局中人,无奈入职中厂的大厂“毕业生”,也有互联网行业的猎头。大家一致性的观点是:今年和明年是互联网寒冬这个基调确定无疑了。

寒冬导致大厂“毕业生”很多输出给了中厂,这引起中厂原有团队的不适,大厂的“圈子”文化,大厂的卷,大厂的PPT制度…,无一例外的都复制到了这些中厂,但这些中厂却很难成长为大厂。

说这个话题前先普及下什么是大厂、中厂、小厂,我发现很多人并不是特别地理解,全凭感觉划分。

互联网企业分为三大类一一大厂,中厂,小厂。

大厂通常是指某个大的渠道(如社交、电商等)的龙头企业,他们在这个行业拥有极高的话语权,体量庞大(人数众多且资金雄厚),并且涉足多个垂直领域。

中厂是指某个垂类领域(如陌生人社交、盲盒电商)的头部企业,他们在某个细分领域也有着较高的市场份额和知名度,但是公司体量不如大厂。

小厂通常是指各个赛道中相对不入流的企业,知名度和经济体量都不如大厂和中厂。

知识补充:关于大厂的定义

互联网大厂其实并无绝对之说,由于行业、政策等条件变化,因此朝夕之间可能一个公司或一个行业就会倾覆,因此需要谨慎对待。

国内传统互联网大厂

互联网业内对「大厂」其实并没有一个绝对的名单,相对被承认范围较广的是「BAT、TMD、京东、网易、快手」这9家公司。

BAT:百度、阿里、腾讯。阿里和腾讯至于国内互联网行业就好像清华北大之于高等学府,是绝对意义的Top2,如果真说大厂那就是他们俩;百度这两年除了自动驾驶其他相对都比较薄弱。

TMD:字节跳动、美团、滴滴。字节是国内社交娱乐方面的后起之秀,目前短视频领域的绝对王者;美团是O2O发家,在该领域也是说一不二;滴滴在赴美上市以前也是出行领域的龙头企业,但是因为众所周知的原因正在被逐渐削弱,不过目前仍然是出行领域市场占有率No.1。

京东、网易、快手:这三家企业分别是电商、游戏、短视频的行业老二,同时他们也在其他行业(如物流、互联网医疗、零售、海淘、互联网金融等)有所布局。

国内传统互联网中厂

补充一些常见的互联网中厂,他们通常在某一个垂直领域拥有较高的市场份额和不错的话语权。比起大厂,我更推荐小白求职首选中厂,难度系数相对低但市场认可度不错。需注意,由于互联网企业变动非常快,因此需要结合当时市场环境综合分析。

国内传统互联网中厂主要有爱奇艺、B站、小红书、喜马拉雅、得物、搜狐、新浪、拼多多、360、唯品会、携程、去哪儿、饿了么、豆瓣、知乎等。

其中B站、小红书、拼多多的准入门槛趋近于大厂,竞争激烈。

国内泛互联网大厂

泛互联网大厂可以理解成「主营业务并非互联网终端服务,但有大力布局」的企业。泛互联网大厂和传统互联网大厂的认可度都相对ok,要互相跳槽也比较容易。

国内泛互联网大厂主要有华为、OPPO、VIVO、小米、大疆、平安科技,新能源汽车三剑客(理想,蔚来,小鹏)等。

需要注意,从收入的角度考虑,非技术岗只有华为和平安科技相对可以与传统互联网大厂一战。

外资互联网大厂

这边所说的主要是在国内有设置办公室的外资互联网大厂。这些企业因为语言要求、招聘需求量低等原因,招聘难度系数通常是大于国内传统互联网大厂的,且通常以社招为主,校招数量较低。

外资互联网大厂主要有Apple、微软、shopee、谷歌、亚马逊、Hulu、Paypal等。

其中微软和shopee在国内有相对成型的校招。微软以技术岗为主,shopee是技术岗和非技术岗都有。

好了,说了这么多,言归正传。

互联网为什么会进入寒冬?

任何行业都有周期,互联网也不例外。过去10年是互联网的黄金期,搭乘网络通讯技术快车,时代赋予的红利基本已被吃干净。

讲不出新“故事”,投资人的钱更谨慎。不难发现,近三年的互联网几乎没有真正意义上的科技创新,投资人不再为新瓶装老酒买单;而少了这层“输血”,靠野蛮“烧钱”比拼的增长基本上划上了句号。

哪些公司最“寒”?

1、大厂最惨

政策的导向对大厂的“降温”最明显,前期扩张地盘有多爽,现在整条业务线被砍得就有多苦。这已经不是你有没有过滚烫人生、996以及是不是能力不符合要求、绩效垫底的范畴了,整条业务线被拿掉的时候是不管你有没有做错什么的。盲目开新业务、讲故事是大厂通病,模块型裁员自然也就成了重地。

2、中厂最坑

大厂野蛮扩张带来两个显性的弊端——不需要的业务、不需要的人。不需要的业务就是上面讲的不合理的业务线,不需要的人是团队中实际产出低、只做工作分发的小组长,一个事实,这类小组长在大厂还蛮多的,野蛮增长的业务体量给了他们存在的HC,业务内卷给了老板需要他们的空间。

寒冬来临,大厂“减重”会减掉他们,他们去哪?中厂接盘。身边的猎头朋友表示,这类接盘还不少,一方面是这类同学在包装项目和经历方面是强项,一方面中厂需要他们直接复制前面的经验——哪怕只是理论。中厂在福利薪资方面差大厂一截,但氛围也相对平和,可是这类同学一旦加入,团队就会融合中厂的福利、大厂的PUA,两头烧。